Karriere bei
uxspire
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Useranalyse. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und arbeiten Sie an Technologien, die Unternehmen weltweit nutzen.
Warum uxspire?
Wir bieten mehr als nur einen Job – wir bieten die Möglichkeit, Teil einer Mission zu werden und echten Impact zu haben.
Innovation im Fokus
Arbeiten Sie mit cutting-edge Technologien wie Machine Learning, Real-time Analytics und modernen Web-Frameworks.
Starkes Team
Arbeiten Sie mit erfahrenen Experten aus verschiedenen Bereichen in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld.
Weiterbildung
Kontinuierliches Lernen ist Teil unserer DNA. Konferenzen, Kurse und Weiterbildungsbudget stehen allen zur Verfügung.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life Balance.
Benefits
Gesundheitsvorsorge, Firmenevents, kostenlose Getränke & Snacks, modernes Equipment und vieles mehr.
Wachstum
Seien Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und gestalten Sie aktiv unsere Zukunft mit.
Offene Stellen
Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und werden Sie Teil unseres Teams.
Senior Enterprise Sales Manager (m/w/d)
Als strategischer Partner für führende E-Commerce-Unternehmen wie Douglas oder Otto gewinnen Sie neue Enterprise-Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf, um das Wachstum von uxspire voranzutreiben.
Senior Data Engineer - AI & Cloud (m/w/d)
Gestalten Sie unsere KI-gestützte Analytics-Plattform aktiv mit, indem Sie skalierbare Datenarchitekturen auf Azure entwickeln und unsere Machine-Learning-Infrastruktur auf das nächste Level heben.
Keine passende Stelle gefunden?
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen. Senden Sie uns eine Initiativbewerbung und erzählen Sie uns, wie Sie unser Team bereichern können.
Unser Bewerbungsprozess
Transparent, fair und respektvoll – so gestalten wir unseren Bewerbungsprozess. Hier erfahren Sie, was Sie erwartet.
Bewerbung
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen zurück.
Erstes Gespräch
30-minütiges Kennenlerngespräch mit unserem HR-Team. Wir stellen uns vor und Sie können Fragen stellen.
Fachgespräch
Technisches oder fachliches Interview mit Ihrem zukünftigen Team. Praxisnahe Aufgaben und offener Austausch.
Entscheidung
Finales Gespräch mit der Geschäftsführung. Danach teilen wir Ihnen schnell unsere Entscheidung mit.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess?
Unser HR-Team steht Ihnen gerne zur Verfügung und beantwortet alle Ihre Fragen rund um die Bewerbung.
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